عرض الجلسة الأولى
ورشة السيرة الذاتية وخطاب التقديم
19 شريحة تفاعلية تُبنى نقطةً نقطة. تُطبع إلى PDF بشريحة لكل صفحة. (بالإنجليزية)
افتح العرضمبادرة من فورجراوند · للطلاب والخريجين
تُحضر NXT إلى حرمك الجامعي من يقرؤون السير الذاتية مهنةً. ما يراه مسؤول التوظيف في ست ثوانٍ، وكيف يعمل التوظيف في الخليج فعلاً، وخطة مهنية تكتبها قبل أن تغادر القاعة.

ورشة الجاهزية المهنية
جامعات في الإمارات ودول الخليج
لماذا NXT
تملك الإمارات واحدة من أقوى توقعات التوظيف في العالم، وفي الوقت نفسه عدداً أقل من وظائف المبتدئين التي كانت تدرّب الخريجين. الفجوة هي الجاهزية. وNXT تسدّها بمنهج، لا بخطاب تحفيزي.
60%
صافي توقعات التوظيف في الإمارات، مقابل 31% عالمياً
ManpowerGroup
3 من 4
من أصحاب العمل في الإمارات لا يجدون المهارات التي يحتاجونها
ManpowerGroup
6 ثوانٍ
ما يمنحه مسؤول التوظيف لسيرتك الذاتية قبل أن يقرر هل يكمل القراءة
دراسات تتبع العين لدى مسؤولي التوظيف
12%
فقط من جيل Z يذكرون المهارات الإنسانية التي يطلبها أصحاب العمل بثلاثة أضعاف المهارات الرقمية
UAE Skills Pulse

ماذا يحدث في القاعة
كل شريحة مصممة لتُستخدم في الليلة نفسها. تغادر وبين يديك سيرة ذاتية مخصصة قيد الإنجاز، وثلاث قصص للمقابلة، وتقييم مُحكم لفرصتك التالية، وخطة من صفحة واحدة.
اطّلع على الجلستين
الجلسة الأولى · 45 دقيقة
القارئان اللذان يجب أن تجتازهما كل سيرة ذاتية، والقواعد المحلية في الإمارات، ومثال حيّ قبل وبعد على برنامج خريجين حقيقي، وخطاب التقديم من أربع فقرات، وأدوات الذكاء الاصطناعي بالترتيب الصحيح.
استراحة خمس دقائق
الجلسة الثانية · 40 دقيقة
أين الأبواب المفتوحة في 2026، والوظائف التي لم تكن موجودة قبل خمس سنوات، والمهارات الخمس الأعلى طلباً، وكيف تحكم على عرض العمل بأربعة أسئلة، وتمرين تخطيط حيّ.
NXT في الحرم الجامعي

NXT تتنقل. كل ورشة تُعقد في حرم جامعي وجّه الدعوة، في القاعة التي يوجد فيها الطلاب أصلاً. يمكن للجامعات ومكاتب التوظيف والأندية الطلابية في أنحاء الخليج استضافة NXT؛ ومن انضم إلى NXT يعرف أولاً حين يحين دور جامعته.
المواد
عرض الجلسة الأولى
19 شريحة تفاعلية تُبنى نقطةً نقطة. تُطبع إلى PDF بشريحة لكل صفحة. (بالإنجليزية)
افتح العرضعرض الجلسة الثانية
17 شريحة تفاعلية بالطريقة نفسها. المفاتيح والخطوات مشروحة داخل العرض. (بالإنجليزية)
افتح العرضدفتر العمل
اثنا عشر تمريناً مع دليل لكل منها، شاشة واحدة في كل مرة، يُحفظ على جهازك أثناء الكتابة. اطبعه وإجاباتك فيه. (بالإنجليزية)
ابدأ دفتر العملمن يقدّم الورشة
خمسة عشر عاماً في البحث التنفيذي والاستشارات المتعلقة بالأفراد في دول الخليج، مع مجالس الإدارة والرؤساء التنفيذيين وفرق القيادة. برنامج رؤساء الموارد البشرية في وارتون للتعليم التنفيذي. جلس على الطرف الآخر من الطاولة وقتاً طويلاً، ويخبر الطلاب بما يراه هناك تماماً.
الأداء المستدام ليس صدفة أبداً. إنه يُصمَّم بقصد، وباتساق، ومن خلال الأفراد.
عن NXT
NXT، وتُقرأ «نكست»، هي مبادرة فورجراوند للجيل الذي يدخل سوق العمل. وُجدت لأن الانتقال من الجامعة إلى الحياة العملية أصعب مما ينبغي، ومعظم ما يجعله صعباً قابل للتعلّم.
فورجراوند شركة استشارات متخصصة في الأفراد والتنظيم المؤسسي، مقرها دولة الإمارات العربية المتحدة، وتعمل مع مجالس الإدارة وفرق القيادة في أنحاء الخليج من خلال ممارساتها الثلاث: الاستشارات، والبحث التنفيذي، والتعلّم. وتوجّه NXT هذه المعرفة في الاتجاه الآخر: نحو من هم على وشك دخول السوق، قبل أن يقرر السوق عنهم.
للجامعات والشركاء
تُقدَّم الورشة بدعوة من الجامعات ومكاتب التوظيف والمنظمات الطلابية في أنحاء الإمارات ودول الخليج. جلسة واحدة أو الجلستان، أي حجم قاعة، ولا رسوم على المؤسسة أو طلابها. ويمكن لأصحاب العمل والمؤسسات الراغبين في دعم الجيل القادم أن يشاركوا NXT في البرامج قيد التطوير.
استضف NXT في حرمك الجامعي
الجامعات
فترة تسعين دقيقة، وشاشة، وجهة اتصال في مكتب التوظيف. ونحن نتولى الباقي.
أصحاب العمل
برامج خريجين، وفترات تدريب، ووظائف أولى لطلاب أنجزوا الاستعداد.
المؤسسات والرعاة
حلقات الإرشاد المهني والربط بأصحاب العمل قيد التطوير ومفتوحة للشركاء.
انضم إلى NXT ونخبرك حين تصل ورشة إلى حرمك الجامعي. دفتر العمل والعرضان لك اليوم.